介護職というと、老人介護職が主になります。現在や今後の高齢化社会の中では、団塊の世代が高齢になってきたため、その需要に応じて求人数が増加する職種です。今のうちに、基礎を学びながら働くのがおすすめです。
1-1. 介護職｜転職のステップ・バイ・ステップ
介護職のキャリアが少なくても、やがて経験を積み、自分の技術等を伸ばしたいと考えるようになります。もちろん、将来を見つめて収入面を増やすのも大切です。資格では介護福祉士を取得するのが、当面の目標になると思います。介護福祉士の国家資格を取得すると、給料に資格加算金が支給されるため、長い目で見ると、収入が異なってきます。転職先によっても異なりますが、介護福祉士の資格があるだけで10,000～15,000円の違いが出る場合があります。
1-2. 自己分析: 自分の強みと志向を知る
自分の長所、短所を考えておくのが良いでしょう。そのなかで、何が強みなのか、どこが不足しているのかを認識しておくと、将来像が明確になります。
1-3. 目標設定: 介護職への転職についての方向性を決める
介護職の転職を考える際、方向性を決めるために以下のステップを考えることが役立つでしょう。
目標設定: まず、転職で何を達成したいのか明確にしましょう。新しい仕事で何を求め、どのようなキャリア目標を持っているのかを明確に定義します。たとえば、給与の向上、スキルの向上、働く環境の改善などが考えられます。
職種の選定: 介護職は多くの異なる職種が存在します。ホームヘルパー、介護福祉士、看護師など、どの職種に興味があるかを検討し、自分のスキルや資格、関心に合った職種を選びましょう。
スキルの評価: 自分の強みや弱みを評価し、転職先で必要とされるスキルを考えます。新しい職種やポジションで不足しているスキルがあれば、それを補強するための方法を検討しましょう。
求人情報を収集: 介護職の転職には、まず求人情報を収集します。どの地域で求人が多いか、どの施設や組織が魅力的かを探しましょう。
転職先の評価: 転職先の施設や組織を選ぶ際に、その評判や雰囲気を調査しましょう。元従業員や現職従業員からの情報や評判が役立つでしょう。
資格やライセンスの更新: 転職に必要な場合、必要な資格やライセンスを更新するためのステップを確認しておきましょう。
履歴書と面接の準備: 転職活動を本格化させる前に、履歴書と面接の準備を行いましょう。前職での実績やスキルを強調し、転職先に適した候補としてアピールするために努力しましょう。
キャリアカウンセリング: 転職の方向性を決めるのに迷っている場合、キャリアカウンセリングを受けることを検討し、専門家からアドバイスを受けましょう。
転職は慎重なプロセスですが、適切な方向性を見つけ、自分のキャリア目標を達成するために重要な一歩です。自分自身の価値観や目標に合った転職先を見つけるために、時間をかけて検討し、計画的に行動することが重要です。
ただし、現職の方は、退職日の関係も出てきますので、まずは転職先を探すのが賢明です。
1-4. 介護職の求人仲介会社の選び方
求人仲介会社は、採用を検討している企業（施設等）に対して、募集したい人材に求める経験・スキルや人物像、給与などの条件面を確認して求人情報を保有します。
1-5. 履歴書と職務経歴書の書き方
介護職の経験があるなら、どのような職種にいたか、内容もわかるように記入します。経験年数なども重要です。
1-6. 介護求人に対しての面接対策: 適切な答え方
介護職は対人関係が重要ですので、親切親身に対応ができるか、思いやり、気配りができるかが重要になってきます。
採用する側は、性格的にも温和でコミュニケーションが上手な方を探しているようです。また、仕事の向上心を持っていることも重要です
